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Karriere

E-Learning Manager (m/w/d) in Teilzeit - Köln-Frechen

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

 

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in unserer Zentrale in Köln-Frechen als

E-Learning Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen in 5. Generation mit Hauptsitz in Köln-Frechen und Marktführer im Bereich Kunst- und Kulturgutlogistik. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter steht dabei immer im Mittelpunkt all unseres Handelns. Neben dem modernen Arbeitsumfeld schätzen uns unsere Mitarbeiter für die herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit in einem familiären Umfeld.  

 

Ihre Aufgaben:

  • Kreative und bedarfsgerechte Konzeption und Erstellung zielgruppengerechter und interaktiver E-Learning Inhalte und Schulungsvideos
  • Aufarbeitung und Darstellung von komplexen Sachverhalten in Wort und Bild
  • Durchführung, Verwaltung und Administration von E-Learning Managementsystemen
  • Systemadministration und Support für die internen Nutzer und Anwender der E-Learning-Plattform
  • Kontinuierliche Optimierung der Anforderungsprozesse von E-Learning Management
  • Erstellung der Reports im Bereich Wissensmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Medienpädagogik/ Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation  
  • Erfahrung in Mediendidaktik und Content Management
  • Verständnis, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz, Eigenverantwortung, überdurchschnittliches Engagement, Empathie und pragmatische Lösungsorientierung
  • Kommunikationskompetenz und gute Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Englischkenntnisse

 

Wir bieten Ihnen:

  • Interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung in einer Unternehmenskultur kurzer Wege, schneller Entscheidungen und flacher Hierarchien
  • Freundliches Umfeld und Arbeitsklima 
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches-Altersvorsorge-Modell

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@remove-this.hasenkamp.com.:

 

hasenkamp Service GmbH

Laura Dahl 

Personalabteilung

Europaallee 16-18

50226 Köln-Frechen

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